保密管理崗：保密辦主任、保密文員、保密技術(shù)員
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 能力提升培訓(xùn) 晉級(jí)考核培訓(xùn)
在人們的觀念中，一提到知識(shí)產(chǎn)權(quán)就僅將眼光局限于專利、商標(biāo)、版權(quán)等這些傳統(tǒng)的法律概念上，往往忽視了商業(yè)秘密也是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇之內(nèi)的，它也可以得到知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的保護(hù)。而且從某種意義上來說，做好商業(yè)秘密保護(hù)的潛在價(jià)值可能會(huì)遠(yuǎn)勝過專利商標(biāo)保護(hù)的價(jià)值。而有的企業(yè)因在對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)方面無所作為或保護(hù)不當(dāng)，商業(yè)秘密常常成為不法之人獵取的目標(biāo)，成為被侵害的對(duì)象，致使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸失去了優(yōu)勢(shì)。隨著當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家提出了要加快建設(shè)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。也因此，如何保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，就成為企業(yè)無法回避的重大問題。
企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)(推薦)
工欲善其事，必先利其器。一個(gè)工匠想要使他的工作做好，一定要先讓工具鋒利。比喻要做好一件事，準(zhǔn)備工作非常重要。在很多企業(yè)的保密管理工作中，很多管理者都是“趕鴨子上架”或者“臨危受命”，他們還沒有做好準(zhǔn)備，就已經(jīng)身處企業(yè)最機(jī)密最核心的崗位了。但是這樣的保密管理者，企業(yè)的保密工作如何有效的開展?
多年來，我中心為很多企業(yè)做過保密宣教培訓(xùn)，其中包含了一些國(guó)企和央企。在課堂上，中心的授課老師也曾做過簡(jiǎn)單的調(diào)查。目前各企業(yè)的保密辦主要負(fù)責(zé)人80%以上是由“八零后”負(fù)責(zé)，還有少部分“九零后”，這些年青人已經(jīng)成為了企業(yè)保密工作的核心組成人員。但是當(dāng)老師問他們對(duì)保密工作的看法時(shí)，很多人都是一臉懵懂，甚至還有一些管理者根本不知道自己的工作職責(zé)是什么，保密工作應(yīng)該做些什么。如此一來，企業(yè)的保密辦只是形同虛設(shè)，更談不上企業(yè)的商業(yè)秘密可以得到有效的保護(hù)了。
針對(duì)這種現(xiàn)象，我中心開設(shè)了此課程，為的就是幫助企業(yè)的保密工作管理者和負(fù)責(zé)人提升保密工作技能，明白自己“應(yīng)該做什么”和“怎樣去做”，減少他們的探索過程和時(shí)間，為企業(yè)保密工作管理者做好“引路人”和“照明燈”。
保密工作的有效運(yùn)行，需要完善、科學(xué)的管理制度作為準(zhǔn)則，全體涉密工作人員的集體協(xié)作。保密工作的首要步驟一定要把制定科學(xué)、完善的保密管理制度作為保密部門的重要任務(wù)，不斷思考、研究和完善，形成一整套行之有效的具體制度作為保密管理工作的重要基礎(chǔ)。只有做到上級(jí)管理有力度，下級(jí)執(zhí)行有深度，從管理層到基層共同努力，才能全面系統(tǒng)的開展保密工作。
由于有些單位的保密管理制度有待完善，沒有科學(xué)有效的制度準(zhǔn)則。企業(yè)往往會(huì)面臨各種問題，盡管意識(shí)到了保密工作的重要性，具體到落實(shí)到各個(gè)單位、部門，怎樣因地制宜的制定自己的保密規(guī)章制度、作為保密辦主任怎樣部署整個(gè)全局的保密工作、涉密人員在工作中需要注意什么樣的問題、面對(duì)紛雜的涉密文件怎樣定級(jí)、對(duì)于廢舊的涉密文件怎樣處理才符合相關(guān)規(guī)定、保密協(xié)議書在保密工作中應(yīng)該起到什么樣的作用等等細(xì)節(jié)上都沒有詳盡的對(duì)策?？偨Y(jié)起來就是保密工作從管理層到基層對(duì)于保密工作只有感性上的認(rèn)識(shí)，沒有具體的方法措施。
保密管理工作包括人員管理、物理環(huán)境和設(shè)施管理、設(shè)備與介質(zhì)管理、信息保密管理等幾個(gè)大的方面。我中心作為保密咨詢服務(wù)先驅(qū)單位，專注于保密咨詢服務(wù)工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)廣，對(duì)于保密工作的開展和實(shí)施形成了一套成熟有效的方法理論體系。針對(duì)企業(yè)在保密工作中只有方針沒有對(duì)策的問題，我中心特設(shè)了下列保密宣教培訓(xùn)班為企業(yè)解決專項(xiàng)的工作問題，完善企業(yè)的保密管理工作機(jī)制，傳授一些保密管理工作方法技巧，形成科學(xué)有效的保密管理體制。
保密教育開展與實(shí)施培訓(xùn)
“力拓案”的發(fā)生，我國(guó)開始重視商業(yè)秘密保護(hù)。越來越多的企業(yè)，尤其是國(guó)企和央企，均建立起保密辦公室。保密辦肩負(fù)著企業(yè)的各項(xiàng)工作，其中最主要的一項(xiàng)工作內(nèi)容就是對(duì)員工的保密教育。
說起教育工作，所有人最先想起來的就是老師以及師范專業(yè)的畢業(yè)生。但是保密辦的工作人畢業(yè)于師范專業(yè)真的是非常少，他們做其他方面的保密工作可以完成的很好，但是教育類工作可能會(huì)略有吃力。
本項(xiàng)培訓(xùn)，就是教會(huì)保密工作人員如何根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，有針對(duì)性合理安排企業(yè)的保密教育培訓(xùn)工作。
涉密人員&載體管理培訓(xùn)
涉密載體涉密載體是指承載國(guó)家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體。隨著科技的發(fā)展，載體的介質(zhì)也從最原始的紙質(zhì)向數(shù)字化過渡。由于載體的介質(zhì)不同，日常保管的方式的不同，所使用的保密管理方式也不可同一而言，此課程詳細(xì)介紹了現(xiàn)階段常用涉密載體及級(jí)日常保管方法。尤其重點(diǎn)需要關(guān)注的是對(duì)于涉密載體的制作、使用、收發(fā)、傳遞、保存、銷毀。
商業(yè)秘密保護(hù)體系建立完善培訓(xùn)
我中心多年來專注于企業(yè)的保密工作，對(duì)于保密工作的開展、檢查和商業(yè)秘密保護(hù)體系的建立形成了系統(tǒng)有效的科學(xué)理論體系。保密專家康凱杰老師將為企業(yè)量身打造企業(yè)的保密體系。
商業(yè)秘密定密與密級(jí)劃分培訓(xùn)
定密，就是把關(guān)系企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的每一具體秘密事項(xiàng)，依照企業(yè)規(guī)定程序確定下來，并通過相應(yīng)的法規(guī)制度予以保護(hù)，從而達(dá)到維護(hù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和利益的目的。
定密工作是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)，是保密工作管理體例結(jié)構(gòu)中的首要工作，是公司各部門必須履行的責(zé)任和義務(wù)。只有認(rèn)真地把屬于企業(yè)秘密的每一具體事項(xiàng)及其密級(jí)，及時(shí)準(zhǔn)確地規(guī)定確定下來才能最大限度地保障企業(yè)秘密安全和利益不受損害。不定密，會(huì)混淆密與非密的界線，分不清哪些是商業(yè)秘密，哪些不是非商業(yè)秘密，更談不上貫徹“積極防范，突出重點(diǎn)”的方針，容易造成管理上的混亂，既不能維護(hù)企業(yè)秘密和利益，又會(huì)不同程度地妨礙企業(yè)發(fā)展，因此，搞好定密工作至關(guān)重要。
按企業(yè)秘密程度的等級(jí)，從高至低一般分為商業(yè)絕密、商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密三級(jí)。本培訓(xùn)全面系統(tǒng)的介紹商業(yè)秘密定密的確定理論和方法，使參培人員系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和掌握定義商業(yè)秘密、確定商業(yè)秘密分級(jí)和識(shí)別涉密事項(xiàng)范圍的方法，為商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)制的建立奠定基礎(chǔ)。
