在我們的生活和工作中，執(zhí)行力是一個(gè)非常重要的能力。它指的是我們有效地利用資源，保質(zhì)保量地達(dá)成目標(biāo)的能力。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，執(zhí)行力就是我們高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)的能力。無(wú)論是個(gè)人、企業(yè)，還是國(guó)家、世界，取得輝煌成就的關(guān)鍵都在于強(qiáng)大的執(zhí)行力。
然而，我國(guó)近年來(lái)泄密事件頻發(fā)的一個(gè)主要原因，就是涉密人員的執(zhí)行力不強(qiáng)。那么，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢？筆者認(rèn)為，主要有兩個(gè)方面的原因。
首先，制度本身不夠完善。這主要體現(xiàn)在制度缺乏可操作性、程序過(guò)程繁瑣、缺乏靈活性等方面。例如，有些高層領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)時(shí)，只是簡(jiǎn)單地提出了要實(shí)現(xiàn)的業(yè)績(jī)和目標(biāo)，卻沒(méi)有具體說(shuō)明如何去實(shí)現(xiàn)，這就使得下層領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行時(shí)感到困難。另外，有些地方的辦證流程過(guò)于繁瑣，對(duì)于有急事的老百姓來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一場(chǎng)災(zāi)難。此外，制度在執(zhí)行過(guò)程中缺乏靈活性，不能適應(yīng)新情況、新問(wèn)題的出現(xiàn)。
其次，執(zhí)行力也是個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)。執(zhí)行力不強(qiáng)在很大程度上反映了相關(guān)人員的水平不足。我們?cè)谏钪兄贫撕芏嘤?jì)劃和目標(biāo)，但是真正能夠?qū)崿F(xiàn)的卻很少。這就是執(zhí)行力不足的問(wèn)題。對(duì)于涉密人員來(lái)說(shuō)，他們必須要有過(guò)硬的執(zhí)行力。
那么，如何提高執(zhí)行力呢？首先，我們需要改變制度的不完善。政府應(yīng)該為工作人員提供更加豐富的培訓(xùn)教育，幫助他們提高執(zhí)行力。同時(shí)，涉密人員自身也要不斷致力于自身行為的約束，只有二者共同作用，執(zhí)行力才有可能提高。
總的來(lái)說(shuō)，過(guò)硬的執(zhí)行力是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。我們需要通過(guò)改變制度的不完善，提高個(gè)人素質(zhì)，來(lái)提高我們的執(zhí)行力。只有這樣，我們才能更好地完成我們的任務(wù)，取得更大的成功。
